Uno de los objetivos de las movilizaciones que se desarrollaron este a\u00f1o en nuestra facultad, fue el fin al subcontrato. Luego del t\u00e9rmino de las paralizaciones, el tema ha continuado trabaj\u00e1ndose\u00a0en la Comisi\u00f3n de Subcontrato. Es as\u00ed como han decidido realizar una \u00faltima acci\u00f3n, con la finalidad de acabar con esta forma de empleo en\u00a0el presente a\u00f1o. A continuaci\u00f3n la Comisi\u00f3n Subcontrato entrega m\u00e1s informaci\u00f3n sobre este tema que se tom\u00f3 la agenda de este a\u00f1o.<\/p>\n
\u00bfEn qu\u00e9 estado se encuentran las negociaciones con la Facultad en este momento?<\/strong><\/p>\n En este momento la Facultad tiene en su poder una propuesta estudiantil, que entregamos hace dos meses, y adem\u00e1s un estudio sobre las condiciones laborales realizado en FACSO, que est\u00e1bamos esperando hace varios meses. A partir de esto, la demanda estudiantil siempre ha sido que se acabe el subcontrato en todas las \u00e1reas y con las mismas trabajadoras. Frente a ello,\u00a0hemos agotado todas las instancias de di\u00e1logo y todas las medidas y reuniones necesarias. El proceso de negociaci\u00f3n, dado los acuerdos del paro, est\u00e1 en que se va internalizar el \u00e1rea de guardias y aseo, pero no est\u00e1 zanjado que sean las mismas trabajadoras, de hecho, si se internaliza en las condiciones actuales,\u00a0quedar\u00edan fuera aproximadamente el 75% de las trabajadoras, porque no tienen los niveles de estudios exigidos por el Decano, que es segundo a\u00f1o medio escolar, siendo que incluso que por t\u00e9rminos legales solo se pide octavo b\u00e1sico. Adem\u00e1s de esto tenemos que decanato no quiere internalizar las \u00e1reas de alimentaci\u00f3n y de jardiner\u00eda.<\/p>\n<\/blockquote>\n Dado que existe m\u00e1s de un tipo de labor que actualmente est\u00e1 bajo el sistema de subcontrato como lo son seguridad o aseo, pr ejemplo. \u00bfCu\u00e1l ha sido la mayor dificultad a la hora de negociar para que todas estas formas sean eliminadas? <\/strong><\/p>\n La factibilidad, el argumento principal por parte del Decano para internalizar el \u00e1rea de alimentaci\u00f3n es que no tiene claridad de c\u00f3mo hacerlo, pero en t\u00e9rminos concretos existe una falta de voluntad, ya que no existen restricciones legales que impidan internalizar todas las \u00e1reas, m\u00e1s que el hecho mismo que el Decano no quiera, ya que no es parte del \u201cgiro de la universidad\u201d realizar dichas tareas. Es entonces que nos hemos entrampado en un conflicto netamente pol\u00edtico, el cu\u00e1l no se ha solucionado a pesar de tener argumentos fuertes de que la subcontrataci\u00f3n precariza las condiciones de vida de muchas personas actualmente, como lo son los resultados del estudio de condiciones laborales realizado por investigadores de la FACSO.<\/p>\n El segundo problema, y el m\u00e1s contingente, es precisamente el c\u00f3mo se va a internalizar las \u00e1reas de aseo y seguridad, ya que se realizar\u00e1 un concurso p\u00fablico, que en su forma, imponiendo restricciones de escolaridad mayores a lo legal, no garantizan a las personas que d\u00eda a d\u00eda est\u00e1n en la facultad puedan entrar, quit\u00e1ndoles su puesto de trabajo. Esta medida es la que, si no se soluciona, ser\u00e1 la m\u00e1s controvertida, ya que cambiar\u00eda todo el esp\u00edritu del proceso de internalizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/blockquote>\n \u00bfCu\u00e1l es la pr\u00f3xima acci\u00f3n que tienen prevista como Comisi\u00f3n?<\/strong><\/p>\n Desde el lunes estamos en la Acampada<\/em>, actividad que planteamos precisamente porque no hemos tenido respuestas efectivas a las demandas que los estudiantes plantearon, que son la internalizaci\u00f3n de las mismas \u00e1reas y con los mismos trabajadores. Estaremos ac\u00e1 haciendo actividades y difundiendo lo que ocurre, para que no haya persona en esta facultad que no sepa lo que est\u00e1 pasando\u00a0en estas dependencias. Nuestro objetivo es estar ac\u00e1 hasta que se cumplan nuestras demandas.<\/p>\n<\/blockquote>\n \u00bfQu\u00e9 fin\u00a0persigue esta actividad? <\/strong><\/p>\n Presionar y mostrar cual es la postura de los estudiantes. El objetivo principal es que las mismas trabajadoras que actualmente llevan trabajando en la facultad sean las que se internalicen y precisamente no nos iremos mientras eso no se cumpla. Es primordial para nosotros y los trabajadores avanzar por las demandas que han estado estancadas durante meses.<\/p>\n<\/blockquote>\n \u00bfPara cu\u00e1ndo est\u00e1 previsto el fin al subcontrato? <\/strong><\/p>\n No est\u00e1 claro. Por ahora depende de la voluntad del decano.<\/p>\n<\/blockquote>\n \u00bfQu\u00e9 desaf\u00edos a futuro ven en esta \u00e1rea? <\/strong><\/p>\n Nos proponemos que el problema del subcontrato solo es la punta del iceberg de un sistema que est\u00e1 dise\u00f1ado para la precarizaci\u00f3n de los trabajadores bajo los esl\u00f3ganes de \u201ceficiencia administrativa\u201d o \u201cmayor flexibilidad\u201d, es por eso mismo que en el futuro, si es que se acaba el subcontrato, la idea es ir revisando las \u00e1reas donde se est\u00e9 precarizando a los trabajadores. Hemos tenido asambleas por departamento d\u00f3nde se ha expuesto el tema, y la conclusi\u00f3n fue que en el futuro hay que buscar solucionar los problemas de los funcionarios, que en este tiempo hemos visto que son totalmente deficientes.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uno de los objetivos de las movilizaciones que se desarrollaron este a\u00f1o en nuestra facultad, fue el fin al subcontrato.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":1515,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[426,436,428,440,448],"tags":[279,281,273,280],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1514"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1514"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2861,"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1514\/revisions\/2861"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariointegral.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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