{"id":1539,"date":"2015-10-23T11:00:23","date_gmt":"2015-10-23T14:00:23","guid":{"rendered":"http:\/\/diario.laradiointegral.cl\/?p=1539"},"modified":"2018-03-18T23:57:38","modified_gmt":"2018-03-19T02:57:38","slug":"beauchefianos-exigen-fin-al-subcontrato-para-los-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariointegral.cl\/?p=1539","title":{"rendered":"Beauchefianos exigen fin al subcontrato para los funcionarios"},"content":{"rendered":"

Con una diferencia de por lo\u00a0menos\u00a080 mil pesos en los sueldos, y menores beneficios en el \u00e1mbito laboral, el centro de estudiantes de ingenier\u00eda y la comisi\u00f3n subcontrato exige internalizar a los 121 trabajadores que operan como subcontratados. <\/strong><\/p>\n

Una jornada de protesta con carpas frente a la torre administrativa se comenz\u00f3 a vivir desde el pasado lunes en la Facultad de Ciencias F\u00edsicas y matem\u00e1ticas (FCFM) de la Universidad de Chile, debido a la exigencia a decanato de eliminar el subcontrato para los 121 funcionarios del \u00e1rea aseo, guardia, casino y en menor medida jardines. El Centro de Estudiantes de Ingenier\u00eda (CEI) y la Comisi\u00f3n Subcontrato<\/a> lideran esta iniciativa.<\/p>\n

El presidente del centro de estudiantes, Daniel Andrade, enfatiz\u00f3 que la externalizaci\u00f3n de los 121 trabajadores subcontratados involucrar\u00eda un perjuicio en su calidad laboral: \u201chay condiciones precarias; a veces no se pagan los sueldos, hay dobles turnos y existe maltrato laboral por parte de los supervisores, por lo que existe una inestabilidad laboral y esto genera adem\u00e1s que no se movilicen, ni planteen sus malas condiciones laborales\u201d.<\/em> Tambi\u00e9n denuncia que como decanato exige a sus funcionarios un m\u00ednimo de segundo medio rendido, los estudiantes han estado ayudando a los trabajadores a sacar sus estudios en la Universidad Popular Patricio Manzano<\/a>, pero que la universidad no les ha dado los espacios suficientes para llevar a cabo la iniciativa.<\/p>\n

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Acampado a las afueras de la torre central. Fuente: Comisi\u00f3n subcontrato (Facebook oficial)<\/figcaption><\/figure>\n

El parecer de los estudiantes se respalda con un estudio de las condiciones laborales realizado durante el 2014 y este a\u00f1o por la Facultad de Ciencias Sociales (FACSO) de la misma casa de estudios, elaborado por el profesor Giorgio Boccardo, quien asegur\u00f3 que: \u201cno hay evidencia que el subcontrato fuese m\u00e1s econ\u00f3mico para la Universidad de Chile, tampoco que el servicio que se presta es de mejor calidad y tambi\u00e9n se descubri\u00f3 que hab\u00eda mucho funcionario de la universidad que ten\u00eda que invertir tiempo de su jornada para organizar a los trabajadores subcontratados\u201d.<\/em><\/p>\n

Dentro de esta situaci\u00f3n, un funcionario subcontratado, al que tuvo acceso el Diario Integral,<\/strong> asegur\u00f3: \u201cla universidad no nos toman en cuenta (\u2026) el trato de los auxiliares. La idea es que todos pertenezcamos a los mismos estamentos de la universidad y tengamos las mismas garant\u00edas, pero no nos hace part\u00edcipe de ning\u00fan tipo de actividad\u201d<\/em>. Otros casos que expone el trabajador, es que hay diferencias entre los sueldos de un trabajador de la universidad y un subcontratado de por lo menos 80 mil pesos. Adem\u00e1s existen funcionarios subcontratados que mientras en el contrato figuran como auxiliares, en la realidad ejercen labores de seguridad: \u201cSon unos guardias camuflados, porque ante la ley deben tener un curso de formaci\u00f3n de guardia de seguridad aprobado por carabineros, y la universidad no tiene nada de eso\u201d.<\/em><\/p>\n

Mientras los acad\u00e9micos entregaron hoy un comunicado expresando su preocupaci\u00f3n sobre este tema, los estudiantes siguen realizando diversas actividades como cacerolazos, batucadas y conversatorios para informar a los estudiantes de la situaci\u00f3n dentro de la semana. El CEI espera que exista una mayor flexibilidad por parte de decanato dentro de los pr\u00f3ximos d\u00edas, quien ya estableci\u00f3 que funcionarios con menos de segundo a\u00f1o medio rendido no podr\u00edan internalizarse, lo que perjudicar\u00eda al 74% de los trabajadores.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n adjuntamos la declaraci\u00f3n de un grupo de acad\u00e9micos de la FCFM:<\/p>\n

20 de octubre de 2015
\nA la comunidad de la FCFM:<\/p>\n

Como grupo de acad\u00e9micos y acad\u00e9micas, expresamos nuestra preocupaci\u00f3n por la situaci\u00f3n en la que se encuentran los y las trabajadoras subcontratadas en nuestra facultad y en la Universidad de Chile en general. Valoramos los esfuerzos que han realizado los integrantes de la mesa tri-estamental de subcontrato, la cual entendemos tiene como objetivo llegar a soluciones que permitan, de una vez, asegurar condiciones laborales dignas al personal subcontratado de nuestra facultad.<\/p>\n

En la declaraci\u00f3n de las autoridades emitida ayer lunes 19 de octubre se observa que se han hecho progresos importantes en esta problem\u00e1tica. Sin embargo, hoy nos encontramos con una manifestaci\u00f3n estudiantil, el campamento, que pone en evidencia que a\u00fan falta por avanzar en acuerdos entre los integrantes de nuestra comunidad FCFM.<\/p>\n

Nos parecen de especial relevancia los puntos 8, 9 y 12 de dicha declaraci\u00f3n. En el primero de \u00e9stos se menciona el acuerdo con la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de Ingenier\u00eda (ASOFING) que establece el requisito de educaci\u00f3n media completa para ingresar a la FCFM. En el punto 9 se dice que temporalmente y en forma excepcional se rebajar\u00e1 el l\u00edmite mencionado a 2do medio mientras dure el proceso de transici\u00f3n hacia la internalizaci\u00f3n completa de los servicios de aseo y porter\u00eda, siempre que exista el compromiso de completar los estudios de educaci\u00f3n media en un plazo de un a\u00f1o. El punto 12 aborda la solicitud de que se internalicen otras \u00e1reas (casino y jardiner\u00eda) y que se rebaje el l\u00edmite de escolaridad a fin de poder aumentar las posibilidades de contrataci\u00f3n de los mismos trabajadores subcontratados.<\/p>\n

Entendemos que el l\u00edmite de 2do medio deja afuera a la mayor\u00eda de los trabajadores subcontratados en la actualidad. A nuestro parecer, se deben tomar las acciones que sean necesarias que aseguren que todos los trabajadores actualmente subcontratados tengan la posibilidad de participar del proceso de internalizaci\u00f3n. Esto siempre y cuando se sigan las normas reglamentadas de la Universidad m\u00e1s los aspectos transitorios que sean acordados con el objetivo de cumplir los est\u00e1ndares de la FCFM, como el de obtener el grado de educaci\u00f3n media en un plazo razonable, que debe ser ajustado seg\u00fan el nivel de entrada de los trabajadores.<\/p>\n

Nos parece que estamos en un momento donde la FCFM, siendo parte de la Universidad de Chile, debe dar un ejemplo en materia laboral y en justicia hacia el personal que en la pr\u00e1ctica se ha desempe\u00f1ado en nuestra facultad. Simplemente no podemos estar tranquilos cuando bajo nuestra instituci\u00f3n, para una misma labor, existen dos clases de trabajadores, con condiciones, sueldos y derechos tan distintos. El proceso de internalizaci\u00f3n acordado con el decanato, y realizado ya en otros organismos universitarios, reconoce impl\u00edcitamente el fracaso del modelo de subcontrato en la universidad.<\/p>\n

Respecto a la solicitud de que se internalicen las \u00e1reas de casino y jardiner\u00eda, valoramos el hecho de que se est\u00e9 en proceso de recopilar antecedentes y experiencias de otras facultades o universidades estatales. Esperamos que con el trabajo de la mesa tri-estamental de subcontrato se logren prontamente soluciones acordes con su misi\u00f3n.<\/p>\n

Hugo Arellano, DFI<\/span>
\n Rodrigo Arias, DFI<\/span>
\n Felipe Barra, DFI<\/span>
\n Boris Chornik, DFI<\/span>
\n Marcel Clerc, DFI<\/span>
\n Mar\u00eda Luisa Cordero, DFI<\/span>
\n Patricio Cordero, DFI<\/span>
\n Diana Dulic, DFI<\/span>
\n Nicol\u00e1s Mujica, DFI<\/span>
\n Ra\u00fal Mu\u00f1oz, DFI<\/span>
\n Gonzalo Palma, DFI<\/span>
\n Mario Riquelme, DFI<\/span>
\n Domenico Sapone, DFI<\/span>
\n Rodrigo Soto, DFI<\/span>
\n Pablo Barcel\u00f3, DCC<\/span>
\n Claudio Guti\u00e9rrez, DCC<\/span>
\n Jocelyn Simmonds, DCC<\/span>
\n Jaime Campos, DGF<\/span>
\n Laura Gallardo, DGF<\/span>
\n Maisa Rojas, DGF<\/span>
\n Rodrigo Espinoza, DCM<\/span>
\n Octavio V\u00e1squez, DCM<\/span>
\n Sandra C\u00e9spedes, DIE<\/span>
\n Claudio Estevez, DIE<\/span>
\n Willy Kracht, Depto. Ing. Minas<\/span>
\n Alberto de la Fuente, Depto. Ing. Civil<\/span><\/p>\n

Juan \u00c1lvarez, DCC<\/span>
\n Sergio Ruiz, DGF<\/span>
\n Juli\u00e1n Ortiz, Depto. Ing. Minas<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

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